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企业的社会责任和义务

发布日期:2015-08-11浏览:1359

传统的企业社会价值取向把企业的社会责任和义务看得过于简单,将其局限在→个十分狭小的范围:只是认为企业在完成生产经营之后,靠其税收和其他盈利分 割来适当地推动社会慈善与福利事业的发展。有关工商企业社会责任的早期讨论与 探索,主要集中在以下三个领域: (1)有关私德和公德转换与差异性这个永恒的 主题。
这是从政治领域直接转移到企业经营领域的。通常有这样一句警句:如果我 们把担任公职时为了国家而做的事在私人生活中也那样去做,我们会成为怎样的坏 蛋啊!  (2) 有关企业雇佣者由于其权力和财富而对职工所承担的社会责任。 (3) 有关要求工商业者在社会"文化"方面的支持、帮助责任问题,如资助艺术活动、 博物馆,担任教育机构的理事,为慈善事业出资等。
第二次世界大战之后,尤其是 20 世纪 60 年代,"工商企业的社会责任"一词 已经发生了很大的变化。企业的社会价值取向通常有两个含义:①公开并正确地确 认公司、企业的全部生产经营活动所造成的社会影响,也正视并确定公司、企业对 这种影响应负的具体责任。②确认社会问题的存在并积极参与社会问题的解决。
通过把一个社会问题转化为企业经营发展的一个机会,从而使企业的活动既满足了社会的需要,又为企业本身的发展奠定了基础。关于前者,美国著名的管理学 克指出:"无论是有意造成的还是无意造成的,人们必须对他们所造成的影响负 责。这是第一条规则。管理当局无疑要对他们的组织所造成的社会影响负责。

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